正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
230,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情が発生した場合は、労使の協議を経て６回を限度とし １ヶ月７８時間・年７２０時間まで延長する場合があります。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,800円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※賃金は、資格・経験等により決定いたします。 ※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたし ます。 ※繁忙期には休日出勤の可能性があります。仕事内容等についての 詳細は、面接時に説明します。 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇等）
年間休日数: 112日
育児休業: あり