パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊業務量等の状況次第。)
採用人数
2人
990円～990円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 990円～990円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時00分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊終業時間は相談可。 ＊８時間勤務も相談可。（休憩は勤務時間により６０分）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間は、労働条件により 法定に準じ付与します。 ※終業時間は相談可。 ※８時間勤務も相談可。（休憩は勤務時間により６０分） ※子供さんの学校行事や病気の看護などの場合、勤務時間に配慮し ます。 ※更新は業務量等の状況次第。 ※昇給・賞与は業績による。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし