パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価の結果による)
採用人数
1人
1,192円～1,387円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,192円～1,387円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）○基本給は、職歴により決定 ○通勤手当相当報酬は、片道２Ｋｍ以上で規定により支 給 ○期末・勤勉手当は、６月と１２月の年２回 ただし、週１５時間３０分以上の勤務が、６月以上か つ基準日に在籍していることが支給要件
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 学校事務の経験があれば、なお良い
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時20分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務の開始と終了、休憩時間は、相談上の決定したい
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 80,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ○服務、勤務時間、休暇等は、規則による ○年次有給休暇は、規定による日数を採用日に付与 ○懲戒および分限処分の対象になる ○健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入し 、公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の加入要 件を満たす ○次のいずれかに該当する方は、地方公務員法に抵触するため、応 募できません。 ・禁固刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの方 ・静岡県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を 経過しない方 ・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第 ６０条から第６３条に規定する罪を犯し刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成 し、又はこれに加入した方
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり