パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月12日～2025年6月27日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,192円～1,387円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,192円～1,387円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は職歴により決定する。 ・通勤手当相当報酬有り。規定により支給する。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時25分～12時10分 就業時間に関する特記事項 ・１週間１５時間を上限とする。 ・予算の総額の範囲内で、任用期間や勤務時間数を調整する可能性 がある。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
令和２年４月１日施行の地方公務員法第２２条の２第１項に規定す る会計年度任用職員の募集となる。 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給する。 ・試用期間は、採用後１ヶ月の勤務日数が１５日に満たない場合は その日数が１５日に達するまで延長する。 ・懲戒及び分限処分の対象となる。 ※教育委員会の他の求人に併願することが可能。 ※予算の総額範囲内で任用期間や勤務時間数を調整する可能性有り ※次のいずれかに該当する場合は、地方公務員法に抵触するため応 募不可。（禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は受 けることがなくなるまでの方／当該地方公共団体で懲戒免職の処分 を受け、当該処分の日から２年を経過しない方／人事委員会・公平 委員会の委員の職にあって、地方公務員法第６０条～第６３条まで に規定する罪を犯し、刑に処せられた方／日本国憲法施行の日以後 において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊する 事を主張する政党その他の団体を結成し又はこれに加入した方）
休日: 金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし