パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 上記期間以降は、令和８年４．１から令和９年３．３１の１年更新 更新内容は求人に関する特記事項参照)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～40,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は要相談 月～金曜日の勤務 休憩時間は法定通り
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＼求人のアピールポイント／ ・週５日の（月から金）の勤務 ・有給休暇あり ・賞与年２回あり ・マイカー通勤ＯＫ ・未経験の方も応募ＯＫ ・定年なし ※入職お礼金５万円を支給いたします。 ・支給日：入職後６カ月経過後 ・期間：令和７年４月１日から令和７年９月３０日 ※年次有給休暇は法定どおり付与 ※賞与は業績及び本人能力により支給します ※契約更新については下記項目によって判断する。 ・業務の見直し ・法令通達等の変更や経営状況 ・勤務成績 ・業務遂行状況 ・健康状況
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり