パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月25日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価による・契約期間満了時の業務量・勤務成績 、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況)
採用人数
1人
990円～990円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 990円～990円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
又は 9時00分～16時00分の時間の間の4時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は業績および本人能力により ＊年次有給休暇は法定日数を付与 ＊加入保険は就業時間／日数により変わります ＊社内食は１食２００円の自己負担で利用できます ＊マイカー通勤の通勤手当は会社規定により支給 （上限１０，０００円） ＊３／２６～翌年３／２５の１年更新となります ＊短時間労働者社保加入事業所 ＊無料駐車場有 ＊休憩時間は、勤務日時による。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 ・休日については応相談 ・家庭の都合等で休みの変更出来ます
育児休業: あり