パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年9月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・予算・業務の必要性等条件を満たした場合、更新の可能性あり ・通算契約期間の上限は特記事項に記載)
採用人数
1人
1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当。通勤距離が片道２Ｋｍ以上の場合に 支給。手当額は、通勤方法等による。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ＰＣ（メール、エクセル、ワード等）での業務経験 ・企業等での採用業務や研修企画に関する経験、あるいは 就労希望者への支援の経験を有する者が望ましい
免許・資格: 詳細は特記事項に記載
又は 10時00分～17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 月～金曜 １０時～１７時（休憩時間１２時３０分～ １３時３０分） 週５日、１日６時間、週３０時間 ※勤務時間帯は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入試に伴う業務の繁忙、期限のひっ迫、事故への対応、システムト ラブルへの対応
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■契約の更新は最初の契約から通算して５年を超えないもの とする。更新に係る雇用期間は１年以内とする。 最長の雇用期間はＲ１２／８／３１までとする。 ■６５歳に達した日以降の最初の３／３１に雇用期間満了とする。 ■プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー、認定キャリア コンサルタント等の資格があると、なお可。 ■「加入保険等」は、雇用契約が法令に基づく加入要件を 満たした場合に加入。 ●本学所定の履歴書様式は、下記にアクセスして入手ください。 静岡大学公式ホームページ→採用情報→ 「情報学部キャリア支援室特任職員の公募」 ●履歴書に、連絡がとれるメールアドレスを要記載。 ●応募書類の封筒は表に「情報学部キャリア支援室特任職員 応募書類在中」と朱書き願います。 ●書類選考の上、７／２３～２９（予定）の間の大学が指定する 日時に面接を実施。面接に係る交通費は自己負担となります。 ●書類選考は応募締切日翌日以降１０日以内、面接は面接後 ７日以内に結果を通知。 ※お問合せは平日のみ電話で承ります。 マイページのメッセージ機能によるお問合せは不可です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし