パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 原則的に年度更新ですが、予算と就業規則に基づく基準を総合的に 判断のうえ決定します。)
採用人数
1人
1,050円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）超過勤務手当
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 週３０時間勤務 時間外労働は基本的にありませんが、場合によっては事前に相談の うえ勤務をお願いすることがあります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※応募締切 随時（定員に達し次第終了） ※採用日 随時（面接時、応相談） ※書類選考結果により面接となる場合には電話連絡します。 連絡の取れる電話番号と時間帯を履歴書に明記してください。 ※採用内定者には給与額決定のため、学歴・職歴の証明を依頼 します。 ※採用内定後、労働安全衛生法施行規則４３条により義務付けられ ている健康診断の受診は、当法人においては自己負担となります。 ※週２０時間以上かつ月額賃金８８，０００円以上の場合は 各種保険に加入（社会保険の扶養に入っている場合は外れる ことになります）雇用保険は週２０時間以上の場合に加入 ※駐車場自己負担（月１，０００円） ※片道２ｋｍ未満は車通勤不可。 ※忌引・夏季休暇・産前産後休暇（有給）等休暇制度あり。 【業務内容のお問い合わせ先】 病院総務課 担当：清水 ＜ＴＥＬ＞０５３－４３５－２６０３ （８：３０～１７：１５）平日のみ
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり