パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務状況、能力を総合的に勘案した上で更新します)
採用人数
1人
1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～18時00分 又は 10時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務日数及び勤務時間については相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとし ます。 ＊書類到着後、７日以内に連絡します。 ＊昇給は本人能力、会社業績による。 ＊社員教育も充実しており、定期的に外部講師による接遇、マナー 、営業研修や、着物の製造工程に関わる伝統技法を学ぶための研修 旅行を開催する等、未経験者の方にも安心して勤務していただけま す。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 水曜日，その他
週休二日: その他 水曜日以外の休日は交代制 夏期休暇・年末年始休暇など会社カレンダーによる
育児休業: あり