パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価による)
採用人数
1人
1,035円～1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,035円～1,035円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊勉強会・ミーティング手当あり（月１回） ＊ＩＴ介護士取得者には資格手当あり。 （ＩＴに関する簡単な基礎的知識等の自社独自の資格）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験 高齢者送迎
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の8時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 遠方の送迎に伴い時間外労働も発生します。 繁忙期：最大８０時間１ヶ月 ６回迄
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊簡単な選択式のＷＥＢテストあり。 ＊試用期間は原則３ヶ月、ただし勤務状況によっては延長の可能性 あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: あり