パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊契約更新は本人勤務成績、会社業績等による)
採用人数
2人
1,034円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,034円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時30分～16時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間により休憩時間が異なります。【休憩時間については面 接時に説明します】
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊勤務日数・勤務時間について相談可 ＊各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し ます。 ＊通勤手当：会社規定により支給 ＊最初の雇用期間は試用期間としての雇用です。 契約更新後は３ヶ月毎の契約更新。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし