パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月26日～2025年6月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,192円～1,387円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,192円～1,387円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ６時間勤務×４日、５時間勤務×１日又は７時間１５分×４日の週 ２９時間勤務です。 ※勤務時間は週２９時間となるよう採用後所属と調整します。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○ハローワークからの事前連絡不要 ○地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ○地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ※条件により異なる場合があります。 ○応募期限：令和７年５月２日（金）迄 ※応募者が一定になり次第、早めに締め切ることがあります。 ※ハローワークでの応募後、応募書類提出により受付完了です。 ○応募書類提出期限：令和７年５月７日（水）１７時１５分必着 持参の場合は、平日８時３０分から１７時１５分まで受付 ○応募書類提出先：静岡県経済産業部商工業局総務班 片野 ○面接は静岡県庁内会議室にて実施します。 ○年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり