パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価による)
採用人数
1人
1,221円～1,428円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,221円～1,428円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当：片道２キロメートル以上の場合に支給します
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 他の教育機関や職業訓練施設、就労支援施設において障害者の就労 指導等の経験を持ち、障害を持つ方の心理特性や仕事の適性につい て理解を有していること。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は ～の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 週３０時間の勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（互助会）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の募 集 ○期末手当：２４９，８５１円～４４９，８１６円 ○勤勉手当：１６１，４４２円～３７７，８４６円 ○年次有給休暇は任用時に１０日付与（静岡県での会計年度任用職 員としての任用歴等により変動します。） ◯地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ○応募期限：５月９日（金） （応募者が一定数になり次第、締め切ることがあります。） ○応募書類提出期限：５月９日（金）１７時必着 ＊応募書類の到着をもって応募受付完了となります。 ＊書類選考の結果は応募書類提出期限後、７日以内に連絡します。 ○年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る取 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり