パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 必要と認めた場合には、再任用を２回まで行う可能性があります。 再任用は一会計年度内で必要な期間とし最長三会計年度とします。)
採用人数
1人
1,192円～1,387円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,192円～1,387円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 渉外、給料計算、各種保険等手続き
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 ＊週２０時間勤務とし、週の曜日の内訳は別途相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 14,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・就業時間：労働日数は相談不可 ・応募書類：４／１８（金）１７時必着で、 多文化共生課（県庁東館３Ｆ）まで持ち込みをお願いします。 ・履歴書には連絡の取れる電話番号、住所を明記してください。 ・応募が一定数になり次第、締め切ることがあります。 ※面接時間は書類選考通過者にのみ ４／２１（月）までに連絡します。 ・期末手当：１６２，５８０円から１８９，２４８円 ・勤勉手当：１２０，８０９円から１４０，６２６円 ・通勤手当：規定により支給 （徒歩により通勤するものとした場合の 通勤距離が片道２ｋｍ未満を除く） ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし