パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
984円～984円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 984円～984円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は、経験による ◆時間額は、日給÷１３．５ｈで試算 ★日給（１３，２８４円）＋深夜割増（２，６１６円） ＝１５，９００円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分～8時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別に納期が逼迫し通常の延長時間で処理できないとき、もしくは 突発的な臨時業務の際は集中的に処理する。
週所定労働日数
週1日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 27,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【雇用期間】 最初の雇用期間３ヶ月は試用期間としての雇用であり、 その後は年度末（３／３１）毎の更新です。 ＊日数について相談可、勤務時間について相談不可 ＊各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し ます。 ＊マイカー通勤について：駐車場有り／料金月４０００円 ・経験者歓迎 ・Ｗワーク可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり