【静岡県浜松市中央区】給与計算・社保手続き・その他労務/浜松支社 – (正社員以外)

ハローワーク求人NEW!

募集要項

雇用形態

正社員以外

(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 雇用期間終了後は勤務成績等を鑑みて、正社員に雇用する可能性が あります。)

採用人数
3人

給与

270,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,600円~346,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 36,400円~53,900円 その他の手当等付記事項(d)下記手当を経験・スキル・条件により支給 ・MBO給 ・役職手当 ・調整給

賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

職種
給与計算・社保手続き・その他労務/浜松支社
仕事内容
当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き ・労務相談 ・就業規則作成 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦 ・給与計算標準化 ・初期設定支援、カスタマーサポート 変更範囲:法人の定める業務
求める人材
  • 学歴: 不問

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・給与計算、社保手続き3年以上(50名程度~以上) ・企業人事、アウトソーシング、社労士事務所の経験者歓迎 ・大規模案件経験者歓迎

  • 免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可

勤務時間

フレックスタイム制 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 7時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 (1)標準時間 (2)フレキシブタイム(実働8時間)

時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 転勤: なし

  • 定年制: なし

  • 再雇用: なし

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 不可

  • 求人条件にかかる特記事項
    【応募方法】 下記のエントリーフォームからご応募をお願いします。 必要な応募書類もこちらで受付しています。 →https://forms.gle/ eSr8sWvRvSVMQZpd6 ※半角に直してアクセス 上記アクセスが難しい方は応募希望のメールを送付いただければ、 エントリーフォームのリンクを返信いたします。 【経験者歓迎!】 人事、労務、総務、庶務、事務、経理等、ご応募歓迎! 【当社の特徴や取り組み】 公式HPをチェック→https://halz.co.jp 【ワークライフバランスを大事に】 在宅パート社員も募集中!全国北海道~沖縄まで在宅勤務可能! 2025年7/1~、石垣島に在宅リゾート勤務社員が現る!? 気になる方は当社のSNSで情報をご覧ください。 →「HALZ インスタ」で検索。

休日・休暇
  • 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他

  • 週休二日: 毎週

  • 年間休日数: 124日

  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地
静岡県浜松市中央区