正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
221,000円～254,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円～229,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 20,000円～25,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）賃金支払日：当月末日払い 時間外手当：翌月末日払い
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～200,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情（突発的な物流増加等）が生じた場合、年４回を限度と して、１ヵ月８０時間、１年間６８０時間まで延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は採用年度の支給実績です。 ＊有給休暇の次年度まで繰り越し、年末年始・夏季休暇あり 【選考について】 下記の流れで実施いたします。 １ 書類選考 ２ 一次面接・ＳＰＩ適性検査 ３ 最終面接（ＷＥＢ） 【計画休暇（連休）の取得推進】 下記から最低１つ選び、有給取得を推進→正社員取得率９５％ ・有給休暇５日＋土日祝２日間の７日連続休暇の取得（年１回） ・有給休暇３日＋土日に２日間の５日連続休暇の取得（年２回） ・一年間で、付与された有給休暇の８割を取得
休日: 祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり