パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 出勤状況と会社が定める能力評価により判断)
採用人数
3人
987円～987円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 987円～987円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◆賃金は、１日４．７５時間の計算となります。 （午前１０分の休憩時間は、勤務時間扱い）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時45分～15時15分 就業時間に関する特記事項 【休憩時間】昼４５分、午前１０分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊契約社員の勤務年数は４～１５年の人が大半です。 ＊お電話によるご相談もお気軽にどうぞ。 ＊駐車場あり：無料 ＊求人理由：補充および増員 ＊能力等により、契約社員から正社員への登用制度があります。 ＊社員食堂有。冷暖房完備。 ＊現在在職中の方については、採用決定後の出社日についての相談 に応じます（２週間～１ヶ月後位迄可）。 ◆選考 ＜１次＞会社及び求人条件説明を詳しく行い、その後１人ずつの 面接。 ＜２次＞簡易的な適性検査 ※契約更新の上限 社内規則により契約更新の上限は６５歳の誕生月までとなります 。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり