パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月25日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力及び浜田市予算の措置による)
採用人数
1人
1,183円～1,419円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,183円～1,419円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 月１７日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,500円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇 任用時に勤務日数に応じて付与 ・報酬、昇給：学歴、前歴等による調整を行い決定します。（上限 あり） ・賞与（期末手当及び勤勉手当）：６カ月以上の任期がある場合で 、基準日（６月１日、１２月１日）に在籍し、週当たりの勤務時間 が１５時間３０分以上見込まれる任用の場合に支給します。 （最大４．５月、任用初年度は支給月数の減あり） ・マイカー通勤：駐車場は各自で手配してください。 ・月額の通勤手当については、出勤日に関係なく距離に応じて一定 額支給します（上限あり）。 ・併願の可否：可
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり