正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 予算、配置計画等の状況、本人の希望や適性等により判断 通算契約期間上限５年／更新回数上限：有（更新回数上限４回）)
採用人数
1人
180,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: ＊普通自動車免許ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算・決算期に関係書類等を作成するとき
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※応募希望の方は、事前に連絡の上、履歴書・紹介状を 当協議会所在地へ郵送または持参してください。 書類選考後、面接時間等を連絡します。 ※年次有給休暇は採用時に２０日間付与します。 （１月採用の場合は５日間付与） ※長距離通勤の方（概ね６キロ以上）は駐車場確保 （２，０２０円／月） ※ソウェルクラブ（福利厚生制度）に加入しています。（会費は事 業所全額負担） ※「プラチナくるみん」「こっころ」認定企業であり、全職員が安 心して働き続け活躍することのできる組織風土づくりに取り組ん でいます。 ※職務を通じた研修（ＯＪＴ）による日々の業務のサポート体制を 整えています。 ※年齢を問わず、これまでの経験を活かし活躍できる職場です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり