パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・任用される職が存続すること ・勤務実績が良好であること ・再度任用上限１回)
採用人数
2人
1,174円～1,408円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,174円～1,408円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 7,142円
加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当額は通勤手段、勤務日数、距離等に基づいて規定により 決定します。 ・公募によらない再度任用は連続１回を上限として行う場合があり ます。 ・応募の際は受験案内をよくお読みいただいた上で、 必要書類を１２月１０日（水）１７時１５分までに 「産業振興課 総務企画係」に送付又はお持ちください。 ・受験案内は島根県ＨＰからご覧ください。 ※島根県ＨＰトップページ→お知らせ・新着情報→会計年度任用 職員の募集について（商工労働部産業振興課） また県庁受付、各県民センター（各地域事務所）、県立図書館で 入手も可能です。 ・駐車場なし ・採用日から有給休暇が３日付与されます
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり