パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月16日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、勤務状況、勤務成績 更新上限：令和８年１月３１日)
採用人数
7人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）土日祝出勤手当：５００円／日
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間は固定 ＊月～金の週４日以上の勤務 ＊可能な方のみ土曜・祝日出勤あり（手当５００円／日） ＊就業時間に応じて休憩時間を付与します
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用申込対応等が季節や契約増加により変動するため
週所定労働日数
週4日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※※※※イーウェルってこんなところ、を動画でご紹介！※※※※ ※※※「事業所画像情報」にあるＱＲコードをチェック！！※※※ ＊加入保険は勤務条件により異なります ＊年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します ＊６月１６日～６月２３日の平日６日間は研修実施のため出勤必須 、また、原則９：００スタートとなりますが、ご自身の就業時間 に応じて研修時間を調整します。 ＊会社見学会開催中（※要予約） ５月２日（金） １５：００～ ５月９日（金） １４：００～ ５月１４日（水） １１：００～ ５月２１日（水） １１：００～ ５月２８日（水） １１：００～ ＊社内規定により、契約更新は６５歳までとなります ＊状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり ＊面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり