パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新の有無は勤務実績・会社業績により判断。 契約更新の上限は５年までとしております。)
採用人数
1人
1,017円～1,017円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,017円～1,017円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ など、就業時間についてはご相談ください。 お仕事とご家庭の両立を応援します！
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊駐車料金：自己負担なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊雇用期間の契約更新について 更新の有無は勤務実績により判断いたします。また、契約更新上 限は５年までとしております。 ＊初年度の年次有給休暇は入社時に１日～１０日付与。（入社時期 により付与日数が異なります。） ＊夏季休暇（特別休暇２日）、年末年始休暇（年次有給休暇の計画 付与制度による） 年間休日日数には含まれません。 ＊休憩時間：法定休憩時間を取得いただきます。 ＊加入保険：週勤務時間に応じて加入いただきます。 ＊応募書類の提出について メールアドレスをお持ちの方は履歴書に連絡可能なメールアドレ スをご記載ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし