正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
213,500円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 203,500円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）住宅手当 10,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当、役職手当、資格手当 また、営業所単位での売り上げ目標の達成に対する 「奨励手当（インセンティブ）」も充実させております 。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 （２）５週間に１度の土曜日出勤有り
時間外
あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【こんな人が向いています】 ●主にメール・電話・ＦＡＸにてお客様とのやり取りを行います。 お客様とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ●見積書などの作成はパソコンを使って作成を行います。 数字の入力など丁寧にミスなく作成できる、几帳面な方 ⇒仕事をこなす中で経験を積めますので、自信がなくても大丈夫！ ★賞与とは別に月ごとの目標に対する「インセンティブ」支給 業務部門については個人目標はなく、営業と協力することによる 部署の目標達成をすることにより支給しています。 上記のインセンティブと手当・賞与により下記モデル年収を実現 ＜既存スタッフのモデル年収例（同役職者の平均値）＞ ・課長：４０代「６５０万円」・ 係長 ：３０代「５７０万円」 ・主任：３０代「５００万円」・スタッフ：２０代「４２０万円」 ※「事業所からのメッセージ」欄に従業員アンケート結果を掲載中 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ・長期休暇等会社カレンダーによる（１２月にカレンダー発行） ・５週に１度土曜出勤有り（残り４週は完全週休２日）
年間休日数: 116日
育児休業: あり