正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
213,500円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,500円~225,000円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 10,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)家族手当、役職手当、資格手当 また、営業所単位での売り上げ目標の達成に対する 「奨励手当(インセンティブ)」も充実させております 。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 8時00分~15時00分 就業時間に関する特記事項 (2)5週間に1度の土曜日出勤有り
時間外
あり 月平均時間外労働時間 12時間 36協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【こんな人が向いています】 ●主にメール・電話・FAXにてお客様とのやり取りを行います。 お客様とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 ●見積書などの作成はパソコンを使って作成を行います。 数字の入力など丁寧にミスなく作成できる、几帳面な方 ⇒仕事をこなす中で経験を積めますので、自信がなくても大丈夫! ★賞与とは別に月ごとの目標に対する「インセンティブ」支給 業務部門については個人目標はなく、営業と協力することによる 部署の目標達成をすることにより支給しています。 上記のインセンティブと手当・賞与により下記モデル年収を実現 <既存スタッフのモデル年収例(同役職者の平均値)> ・課長:40代「650万円」・ 係長 :30代「570万円」 ・主任:30代「500万円」・スタッフ:20代「420万円」 ※「事業所からのメッセージ」欄に従業員アンケート結果を掲載中 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要
休日: 日曜日,祝日,その他
週休二日: その他 ・長期休暇等会社カレンダーによる(12月にカレンダー発行) ・5週に1度土曜出勤有り(残り4週は完全週休2日)
年間休日数: 116日
育児休業: あり