パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,020円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,020円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 161,569円～209,152円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時15分～16時45分 就業時間に関する特記事項 ※時間は、ご相談に応じます。 例）１１時～１８時３０分など ※月～金曜日まで働ける方、歓迎いたします。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 36,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※バイク、自転車通勤：可 ※駐車場自己負担：無 ※制服貸与 ※６か月後の有給休暇：法定下限どおり （１０日は週５日勤務の場合） ※各保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ＊通算契約期間・更新回数上限：なし ＊６５歳雇い止め規定あり ◆週５日勤務できる方、歓迎いたします。 若者の採用に積極的で、働きやすい企業として、 ２０１９年に厚生労働省より、ユースエール認定企業に認定され、 毎年更新しております。 また、直近３年の正社員登用率は、５０％です。 今回の募集も、パートから正社員登用になった従業員の、 代わりとなる方を募集しています。 ＊正社員登用後：一律定年６０歳 ＊オンライン自主応募：可（紹介状不要）
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり