正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
215,200円～215,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 215,200円～215,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当は、正規職員に準ずる
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホール施設での催物従事経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 12時45分～21時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊社会保険・雇用保険の加入については、共済組合の短期給付・福 祉事業適用。また、任用から６か月経過後、退職手当組合加入に伴 い、雇用保険は対象外になります。 ＊退職金制度について勤続期間が不問となっているが、６か月以上 の加入が必要になる。 ＊マイカー通勤は片道２ｋｍ以上で可（無料駐車場あり） ＊従事する業務が終了または予算の減少や廃止等された場合、再度 の任用は行わない ＊直接応募可 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
休日: 月曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり