正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2025年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用終了時に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度 の任用を行うことがある（最大１年３カ月）)
採用人数
1人
197,262円～242,519円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 186,625円～229,441円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 10,637円～13,078円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は職務経験を考慮し上記金額の範囲内で決定し ます ・通勤手当および各種実績手当を常勤職員に準じて支給 します
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時20分～16時50分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 給与・調査報告・予算執行等の事務で、処理期限がある 場合。行事等で実施日時の指定がある場合。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤の場合、駐車場あり（無料） ＊地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん ＊学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します ＊応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください ＊病休代替のため、雇用期間に変動があります 事業所内公正・採用選考人権啓発担当者 有
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 115日
育児休業: あり