パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用さ れる場合があります 更新回数上限4回)
採用人数
1人
1,418円~1,418円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,418円~1,418円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)月給÷4.3週÷27時間として時給表示
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 教員又は生涯事業経験者又は行政事務経験者
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 9時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 週27時間勤務
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
*履歴書は市指定用紙 *地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当する方は応募で きません *地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります *職員駐車場はありません。必要な場合は民間の駐車場を利用する こととなります。ただし、1500円/月(上限)の支給有 今後の条例改正等により、給料等を変更する場合があります 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし