パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価等により、再度任用する場合あり)
採用人数
1人
1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当：通勤距離が２ｋｍ以上の場合に支給 上限２５，５００円（車通勤の場合） 地域手当：給料の２％に相当する額（時給加算済み）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時15分～13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ・８時１５分から１３時３０分までのうち、４時間または５時間 ※勤務日および勤務時間は応相談 ・校内行事のため休日出勤を命じる場合あり ・長期休業日については原則として勤務を要しない
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,500円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上が支給対象 ※公共交通機関を利用の場合、上限５５，０００円 ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なる。 ＊長期休業日については原則として勤務を要しない。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 ・毎週週休二日制 ・長期休業日については原則として勤務を要しない
育児休業: あり