パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月12日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,198円～1,198円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,198円～1,198円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 求人に関する特記事項に記載 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
任用期間における出勤限度日数は１２８日（１日６時間）です。（ 月平均１２日勤務） 試用期間について、採用後１か月間の勤務日数が１５日に満たない 場合は、その日数が１５日に達するまで試用期間を延長します。 期末・勤勉手当２回あり（６月、１２月支給） 自動車通勤の際は駐車場代月５１０円が必要です。 通勤手当は本市会計年度任用職員の給与等の条例により、自動車・ バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道２キロ以上の者を対 象とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給します。 （上限３１，６００円） ※通勤手当の上限については月２１回以上勤務の場合 （例：月１２回勤務の場合の上限１８，０５７円） 《資格について》 家庭的保育者基礎研修修了または子育て支援員研修修了 （あれば尚可）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし