正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年3月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊勤務実績が良好であること ＊育児休業の取得期間に限る)
採用人数
1人
184,473円～184,473円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 179,100円～179,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 5,373円～5,373円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン（ワード、エクセル）操作を伴う業務の実務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊育休を取得する職員の代替職員。 ＊任用期間は、育休の取得期間に限る。 ＊マイカー通勤者は指定する駐車場有り。ただし、通勤距離２ｋｍ 未満は指定駐車場の利用不可。 ＊有給休暇は、本市規則により付与します。（令和７年３月１日か ら新規任用の場合は３月時点の付与はなし） ＊期末手当は、本市規則に基づき支給なし（任期の定めが６箇月以 上かつ１週間の勤務時間が１５時間３０分以上の者で、基準日に在 職している場合に支給） ＊勤勉手当は、本市規則に基づき支給なし（任期の定めが６箇月以 上かつ１週間の勤務時間が３０時間以上の者で、基準日に在職して いる場合に支給） ＜応募方法について＞ 令和７年２月１２日（水）までにハローワーク又は障害福祉課にお 申込みください。（土日・祝日を除く９：００～１７：００の間） ＊障害福祉課では電話による申込み可
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり