正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 次年度新たに同じ職が設置された場合、人事評価結果に基づき再度 任用される可能性あり)
採用人数
1人
204,225円～204,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円～194,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 9,725円～9,725円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 勤務時間について、１日６時間以上勤務で相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当しないこと。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 自家用車で通勤する場合、駐車場は各自で確保すること 応募書類の郵送については、令和７年７月７日（月）１７時 までに行うこと
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり