パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,212円～1,490円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,212円～1,490円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間給＝フルタイム勤務の場合の月額÷２１日÷就業 時間（７．７５時間）で算出 ・勤務実績に応じて、特殊勤務手当（潜水等作業（水中 作業）手当、毒物劇物取扱手当）を支給 ・通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職 員の通勤手当に関する規則に基づいて支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 調査や災害復旧、緊急経済対策などの事由により、１ヶ月４５時間 を超えて８０時間まで（年６回まで）年７２０時間まで延長できる
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（特記欄参照）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん。 ・履歴書は県指定の様式を使用してください。（ハローワークまた は水産試験場にて配布しています） ・学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します。 ・賃金・手当については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う 場合があります。 ・マイカー通勤の場合、場内駐車に係る費用負担なし。 ＊加入保険：地方職員共済組合 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし