パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度も同じ職が設置され、勤務成績等が良好な場合は、再度の任 用をする場合があります。)
採用人数
1人
1,082円～1,118円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,082円～1,118円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）採用時の基本給は、経験等により決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間の相談に応じます。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急かつ継続した診療業務が必要な場合、年６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長することができる。
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置：有 ＊地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で きません。 ＊翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用 される場合があります。（人事評価又は面接による選考で判断され ます） ＊採用時の賃金は経験年数等により決定されます。 ＊任用開始後１カ月は条件付き採用となり、良好な成績で勤務した 場合に正式採用となります。 ＊賞与は、２５時間以上の雇用契約の場合に、年２回（６月・１２ 月）在籍期間等に応じて支給します。（入職時期による減額あり） ＊規定により６５歳で雇止め ＊通勤手当は、マイカー利用の場合、上限３１，６００円です。 ＊雇用条件に応じて、年次有給休暇付与 ＊マイカー通勤用駐車場：無料 ＊地方公務員法の服務及び懲戒に関する規定が適用されます。 ＊当施設指定の履歴書にてご応募ください。（当施設ＨＰの「職員 採用情報」よりダウンロード、もしくはＨＷ備え付けを利用） ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください
休日: 水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり