パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年2月28日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項参照)
採用人数
1人
1,100円～1,506円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,506円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額＝月額÷１２．６日÷就業時間から概算表記
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 大学以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 中学校における顧問としての部活動指導の経験 （校長経験者が望ましい。）
免許・資格: 免許・資格名 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週２３時間１５分勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できませ ん。 翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任 用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５年 度まで） 学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します。 再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決定 し直します。（上限額あり） 賃金については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があ ります。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし