パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は次のいずれかのにより判断いたします。 能力、勤務態度、業務量、会社の経営状況、その他希望等。)
採用人数
2人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・土日祝＋５０円 ・早朝６時～９時勤務は時給＋２００円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 6時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ６時間以上の勤務の場合は休憩あり。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙時の対応等。
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は社内規定あり ※労働条件により該当する保険に加入 ※年次有給休暇・休憩時間は法定基準で付与 ・応募の際は０４４－７８９－８５６３（事業所）へご連絡くださ い。その後店舗担当者より面接日のご連絡をいたします。 ・紹介状、履歴書は面接時にお持ちください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり