パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 特記事項参照)
採用人数
1人
1,170円～1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円～1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン（エクセル、ワード）使用経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 12時30分～17時00分 就業時間２ 13時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 月曜日 １２時３０分～１７時００分 火曜日～木曜日 １３時３０分～１７時００分 ※上記につき面談の上、若干の相談は可能
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・契約の更新有り（２回まで） （契約更新回数満了まで勤務してくださる方を求めます） ・勤務曜日は月～木曜日。一週あたり１５時間勤務。 平日の勤務曜日は応相談。 ・通勤手当は片道１００キロまで規定で支給いたします。 ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による ＊雇止め規定あり ・事前連絡不要 ・履歴書、紹介状を郵送してください。 選考結果を改めて連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり