パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本学規程により判断 ＊求人に関する特記事項参照)
採用人数
1人
1,170円～1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円～1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作に慣れている方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～13時00分 就業時間３ 12時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 月・火・水・木・土曜日勤務 （１）月曜日 １３時から１７時勤務 （２）火・木・土曜日 ９時から１３時勤務 （３）水曜日 １２時から１５時勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・契約の更新有り（２回まで） （契約更新回数満了まで勤務してくださる方を求めます） ・勤務曜日は月・火・水・木・土曜日の５日間 ・夏期、冬期の長期休暇あり ＊雇い止め規定あり ・＜事前連絡不要＞ 履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を 郵送してください。※書類の返却はいたしません。 ・選考結果を改めて連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 金曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり