パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・勤怠成績と勤務態度による)
採用人数
6人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～14時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合など、１日８時間 月６回を限度として７０時間、１年間６９０時間まで延長できる。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・ユニフォーム貸与 ※勤務日数・勤務曜日 応相談。 ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による ※雇い止め規定あり ＊事前連絡の上、面接日を確認してください。 ＊面接当日は、応募書類とハローワーク紹介状を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり