パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,030円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務経験者優遇（採用面） 未経験でも可
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）土 休憩０分 （２）月・火・水・金 シフト ＊勤務時間等応相談 土曜勤務可能な方
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊土曜日勤務可能な方 ＊就業日数、時間については、ご相談に応じます。 ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件によります。 就業時間数は相談に応じ、時間数により社会保険に 加入できます。 ※電子カルテを使用していますので、 パソコン入力作業ができる方。 ＊応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 ＊面接時、応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり