パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,280円～1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円～1,280円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・深夜割増（２２時～５時） 時給 １，６００円（＝１，２８０円×１．２５）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～19時00分 就業時間２ 19時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）休憩１２０分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊４日毎のローテーション（日勤→夜勤→明休み→休み） ＊但し、その他のシフト（夜勤なし）も相談に応じます。 ＊正社員への登用もあります。 【月収見込（深夜割増分含む】 ２１０，０００円～２２７，０００円／月 ＊通勤手当は、当社規定内での支給となります。 ＊退職慰労金あり（勤続１年以上） ※夜勤なし希望の方も応募可です。 ＊事前連絡の上、面接日を確認してください。 ＊面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり