パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 出勤日数や勤務態度、能力、協調性などを加味して考慮します。)
採用人数
1人
1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 大学以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間の多少の変更は、応相談です。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※各種加入保険および有給休暇付与日数および休憩時間については 労働契約条件により法定通り適用します。 ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を送 付して下さい。応募書類到着後７日以内に面接の可否等をご連絡い たします。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし