パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）規定にはありませんが、僅かながらボーナスも支給実績 はあります
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 9時00分～12時00分 就業時間３ 15時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）（３）でのシフト制です。 ＊（１）は、休憩時間を６０分または１２０分で選べます。 ＊（２）（３）は、休憩時間がありません。 ＊午前のみ・午後のみを希望する場合もご相談下さい
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※各種保険加入及び有給休暇付与日数・休憩時間については、労働 契約条件により法定通り適用します。 ＊短期離職者がほとんどいないため、地域の患者様に信頼されて いるものと考えております。 ＊勤務時間帯や勤務日数のご希望もご相談に応じます。 ＊求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ◆事前連絡の上、面接時に履歴書・紹介状をご持参ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり