パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況)
採用人数
1人
1,080円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 笑顔で接客・パソコンでの作業
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 17時00分～22時00分 就業時間に関する特記事項 （１）・（２）の２交代制（シフト制） ※（２）は休憩なし（２）の時間帯は月に４回程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※各種加入保険および有給休暇付与日数および休憩時間については 労働契約条件により法定通り適用します。 ※雇い止め規定あり（６４歳まで） ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を所 在地宛送付して下さい。書類到着後、面接日をご連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし