パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間終了時の面接を経た後、成績で更新あり)
採用人数
1人
1,250円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～16時45分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は雇用開始時より付与されます。 ※通勤手当：片道２ｋｍ以上で、交通機関、交通用具の利用者に 支給。定期券利用の場合は、１ヶ月の定期代。ただし、交通系 ＩＣカードでの支払いが実質より低額の場合はその額とする。 交通用具使用の場合は距離によって異なります。 ※応募方法について ハローワークから事前連絡の上、応募書類（ハローワーク紹介状 ・履歴書）を、郵送または総合窓口課へ直接ご持参下さい。 書類到着後７日以内に面接の可否をご連絡いたします。 （書類審査通過者と面接いたします）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし