パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 １．人事考課（労働者の勤務成績・勤務態度や能力） ２．法人の状況（経営・事業活動状況及び業務量）を考慮し決定。)
採用人数
5人
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・精勤手当：２０００円／月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時15分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 9時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５）
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊自転車・バイク通勤可、車の場合は駐車場を自身で確保 （交通費は２ｋｍ以上から会社規定により支給） ＊昼休憩に加えて、午前・午後の作業の間に小休憩があります （小休憩時間は賃金の支払対象となります） ＊昼は食堂が利用できます。 お弁当の注文や厨房で作る丼物や麺類も注文可能 ＊作業服（夏・冬用）、作業帽子、安全靴貸与 ＊福利厚生「ベネフィット・ワン」（娯楽施設割引）利用できます ＊ご家庭の急な用事等によるお休みが可能で ワークライフバランスに配慮した職場作りをしております ＊会社の業績は安定しており、勤務実績等により賞与もあります 無期雇用転換制度の移行率は９０％以上で定着率が良い環境です ※電話連絡は１７時までにお願いします（１２時～１３時除く）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり