パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能 力実証結果が良好な場合、公募によらず再度任用される可能性有り)
採用人数
1人
1,269円～1,269円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,198円～1,198円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 71円～71円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）期末手当、勤勉手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.92ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンの基本的な操作能力等
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 所属によって就業時間が異なります。 詳細は募集要項をご確認ください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
募集要項と応募書類（会計年度任用職員申込書）は、草加市のホー ムページからダウンロード、または、職員課の窓口で配布していま すので、必ずご確認ください。 申込書の提出先等についても、募集要項に記載されています。 【草加市ホームページ】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｓｏｋａ．ｓａｉｔａｍａ． ｊｐ／ ＊マイカー通勤可ですが、駐車場は個人でご用意ください。 ＊退職金制度は、半年以上勤務の方が対象です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり