パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※契約更新は仕事状況による)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・精勤手当 ２０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作（ワード・エクセル）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～14時00分 又は 9時00分～15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 ・（１）（又は）選択可 ≪休憩≫１０時～ １０分 １２時～ ５０分 １５時～ １０分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期切迫・臨時注文対応業務、災害・事故による緊急対応で月６０ 時間（年６回を限度）、年間６３０時間まで延長する可能性がある
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は時間単位で取得可能 ＊面接時は超簡単な適性検査（筆記）を行います。 ☆社外講習受講、資格取得支援制度あり。（会社負担） ☆賃金は経験、能力に応じて決定します。（実力重視） ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ※契約更新は仕事状況による ※通勤手当は会社規定により支給 ※駐車場完備 ■昼休み（１２：００～１３：００）の間の連絡不可
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし