パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間内の勤務実績等により判断)
採用人数
2人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給は週２０時間未満で契約した場合１，１５０円 （日曜日勤務は１，２５０円）となります。 ※週２０時間以上～４０時間以内で契約した場合 本社規定により時給は１，３００円 （土日勤務可であれば時給は１，３００円）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～11時00分 就業時間２ 8時00分～12時00分 又は 7時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ※原則固定時間 ４週間単位変形労働時間制 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：２０～４０時間／週（実働 ）２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり）※１８歳未 満は（実働）８時間／日まで
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・交通費全額支給（規定あり） ・休憩時間：勤務時間（実働時間）により異なります（法定通り） 。 ・年間休日：契約日数により異なる（４週単位の変形労働時間制） ・年次有給休暇：勤務日数に応じ、法定通り支給
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり